Berichten

diversity

Maandag 6 januari 2020 las ik een interview in Bloovi met collega bedrijfsantropoloog, Jiske Kramer. Direct komen geluidsfragmenten terug van uit mijn studie periode: “hmm wat studeer je? “ Wat is dat, wat heb je daaraan? Waarom betalen je ouders die studie voor je? Daar kan je toch geen geld mee verdienen?” “Is dat wel nuttig?”

En men had voor een stuk gelijk… het was niet evident om een job te zoeken zeker niet met weinig werkervaring in een crisis periode. Wat het wel was: een zeer leerrijk ervaring, die mij anders doet kijken naar de wereld en waar ik elke dag nog de vruchten van pluk zeker binnen deze transformerende maatschappij.

Lees meer

Corporate venturing, collaboration between corporates and startups… we read and hear a lot about it on social media. But is it as simple as it seems?

From an anthropological point of view I will sketch some of the main corporate cultural differences.
You want to read this article in dutch, that’s possible

Lees meer

We read often about new open inclusive organizational cultures. it is the smart choice when you go agile.

“Tribes” is a word that is often used in those literature about organization. It’s trendy! But what do they mean by it? Do they use it like the term is used in anthropology? And does it works?  

But what do they mean by it? Do they use it like the term is used in anthropology? And does it works?
 

Lees meer