Introduction Within the trend of lifelong learning I’m convinced that peer to peer learning is an important and increasing way humans will learn from each other. First of all content is all over the internet and can be found easely. Universities, learning platforms as Udemy or Coursera offer a large range of digital courses and […]
Trust existed before the concept of “currency”. A medium of exchange is a means of conducting less intensive research into those we trade with. “Can we trust them?”
HOw too build ormaiintain your organiszational culture when you work remote?
creativiteit
Lockdown and education and the lessons learned. How can we use our experience to collaborate and innovate the educational system?
Vrijdagavond, zonder rond de pot te draaien het was stikheet vandaag! Maar als ik deze avond terug kijk op mijn dag, denk ik “awel gij hebt veel gepresteerd en ‘t was tof!”. Tegelijkertijd vraag ik me af of veel mensen dit kunnen zeggen of ze ook een beetje die verlichte egoïst in zich hebben die […]
The methodology an dskills anthropologist are trained in are a USP for the innovative business ecosystems
with a smile towards the animal kingdom some thoughts about organizational structures and leadership
Door de globale crisis heeft een effect op mens, cultuur en organisatiecultuur
Maandag 6 januari 2020 las ik een interview in Bloovi met collega bedrijfsantropoloog, Jiske Kramer. Direct komen geluidsfragmenten terug van uit mijn studie periode: “hmm wat studeer je? “ Wat is dat, wat heb je daaraan? Waarom betalen je ouders die studie voor je? Daar kan je toch geen geld mee verdienen?” “Is dat wel […]